计提五险一金分录既可以指个人部分，也可以指单位部分。个人部分的计提五险一金分录指的是个人缴纳各项保险及住房公积金，单位部分的计提五险一金分录指的是单位按照政府给出的标准缴纳的保险金及住房公积金。 计提五险一金分录的内容包括：雇员养老保险、雇员医疗保险、雇主失业保险、工伤保险、生育保险以及雇员住房公积金。其中，单位与个人各自承担部分费用，但工伤保险全部由单位承担，而生育保险则由雇主及职工各自缴纳部分费用。 在企业会计中，要将计提五险一金分录纳入账务系统中，应在企业财务运营经营中建立有效的管理机制，按照相关政策及规定，及时计算完成计提新建分录。 拓展：计提五险一金，按照《中华人民共和国社会保险法》及国家有关规定，指用人单位为职工参加社会保险和住房公积金，按有关规定按月汇缴五险一金费用，并将个人职工实际缴纳费用代扣代缴给用人单位的行为。