对于个体工商户给员工交社保，认定的收入范围取决于个人的工资及职业，它会受到联邦、省和市政府的个人所得税（PIT）的各种不同程度的影响。 有关个人所得税的税种及应纳税税率，可以细分为本地税种，本地税种的税率比较多，如个税、增值税、营业税、企业所得税等。此外还有各种补贴、税收减免等政策。 除上述政府收取的各项税费外，个体工商户向员工交社保也将面临财政部所实施的基本养老保险税率（包括职工、企业、个体户），以及劳动部所实施的基本医疗保险税率等。 此外，作为个体工商户，给员工缴纳社会保险可能还会受到劳动保险个人账户的影响，即健康保险，失业保险，以及个人养老金，需要按照当地的劳动保险法施行政策进行缴纳。 总而言之，个体工商户给员工缴纳社保需要支付的税费包括联邦、省和市政府的个人所得税、财政部实施的基本养老保险税率和劳动部所实施的基本医疗保险税率以及当地劳动保险法施行政策规定的个人账户保险费用。 拓展知识： 此外，个体工商户给员工交社保还可以考虑职业责任保险和工伤保险等保险服务，从而为员工提供更全面的保护，同时也可以很好的保护个体工商户及其员工的合法权益。