九月的工资需要分三部分计算：一部分是新六千，就是固定不变的六千块；第二部分是九月入职后所工作的9.2日，计算方式是新六千除以26（一个月26天）乘以9.2天；第三部分是九月入职后所工作的10.2日，计算方式是新六千除以26乘以10.2天。最后，把以上三部分加起来，就是九月的工资。 十月的工资计算方式和九月的类似，只是时间多了10.2天，计算方式是新六千除以26乘以10.2天。最后，把以上三部分加起来，就是十月的工资。 拓展知识：以上所涉及的工资计算方式只是法定长工工资的计算方式，存在其他类型的工资计算方式，如非法定长工工资（按周，按小时）、代发的工资等，针对不同工资类型，具体计算方式也会不同。