旅游企业的人员工资是属于成本的一部分。因为,任何的生产力都是要利用工作劳动力的,而出差人员也是公司的一部分。由于他们提供了服务,因此,应该将其视为公司的成本。 旅游企业的人员工资也可以被认为是一种费用。因为,对于旅游企业来说,人员工资是耗费在出行和活动上的,因此,其费用可以从活动中被取出。 总之,旅游企业的人员工资作为公司内部成本与费用存在二重性,可以根据实际情况和当前活动的具体情况来认定其是成本还是费用。 拓展知识：旅游企业在活动中除了人员工资和费用之外，还有其他成本要考虑，比如活动地点的租金和装饰布置的费用，以及交通和住宿的费用都是值得考虑的。