当员工人数减少时，社保费基数是会有变化的。这取决于当前社保费率、当前工资水平以及员工人数等多个方面因素。一般而言，员工人数减少时，社保费基数减少幅度会比增加幅度大，这是因为减少员工人数会拉低社保费率，从而使社保费总额减少。 举个例子，假设部门内员工总人数减少了一半，而社保费率不变，此时该部门的社保费基数也减少一半，即社保费总额减少一半。 同时，社保费基数的变化也受员工收入水平的影响，该收入水平主要包括员工固定工资以及报酬等。当收入水平下降时，社保费基数也会相应减少。 拓展知识： 社保费用不仅与员工人数和收入水平有关，也受到法律规定的影响，比如地方根据当地经济发展状况和居民生活水平，可能会采取具体的措施改变社保费率，不同企业的社保费率也可能不同。