一般来说，投出去的简历被企业接受，很大程度取决于你自身面试表现。这里可以首先考虑下自身的经验，包括有无实习经历、有无 相关的专业知识或者实践项目经验等，这些都作为你的经验基础可以尽可能的体现出来。而对于没有工作经验的求职者，可以通过能力来弥补经验的不足，比如通过把一些未来工作可能涉及到的知识学习，从而丰富自己的能力技能。 此外，如果投出去的简历被企业接受，还取决于简历的整体表现，比如简历内容的完整度、层次性以及有效说明自己实力的实例等，这些都是企业看中的要素，可以通过提前做准备展示自己丰富的能力。 总之，投简历最重要的是要充分了解自己的实力，弥补自身经验的不足，从而受到企业的认可，最后成功获得纳岗的位置。