如果您12月份辞职了，那么您的工资依据的是您在12月签订的劳动合同， 如果您的劳动合同的规定是您每月应得的工资，那么您离职后仍会收到本月应得的工资。如果您的劳动合同是按照“每天的工作时间计算报酬”的形式，那么您离职后仅会收到您上班的两天的工资。在这种情况下，您可以与老板或者企业就本月工资进行协商，看看是否可以收到应得的满月工资。 另外，离职后，您还需要与企业协商您在本单位工作期间未发放的福利及补贴，如报销、社保、公积金等。在此，建议您与企业协商离职手续，详细了解各项福利，并且要求企业在期限内负责给您相应的费用。 拓展知识：退休金是指在员工退休前可以收到的一笔由养老保险基金支付的补偿金。退休金是养老保险的重要组成部分，对于一些雇员来说，它的重要性不可忽视，因为它可以帮助雇员在退休后持续维持一定的生活水平。