一般来说，劳务工资是可以记录到预付账款中的，因为工人把劳务收入就是企业所发放的劳务报酬，不仅可以用于支付报酬，而且可用于企业的资金投入中。但是，在记录劳务工资之前，必须要求工人开具劳务发票，税务机关要求劳务报酬必须开具发票，以免增值税税率操纵，并确保纳税义务人的税款缴纳准确性，才能保障财务管理的规范性和安全性。同时，发票开具也是企业司法诉讼的重要文书，能够保护企业的权利，为巩固劳务报酬的经济效益打下基础。因此，企业付给工人的劳务工资需要先要求工人开劳务发票，在税务局验收合格后，才可以记录至预付账款中。 拓展知识：企业在记录劳务工资时，还需要非常注意的是，企业的支付的劳务工资要注意与国家及本地规定的社会保险金额和住房公积金额的比例，若发现不符合规定，企业可能会面临大量罚款。