计提工资是指将未来发生的工资成本计入当期但尚未发生的支付，根据会计原则，确定在某一会计期间应计入本期损益的工资成本，应在会计记账前，按照会计准则确定当期工资费用，并进行相应的计提。无论是什么工资都不例外，只要有发出书面单据，就要视为已经发生，应当计提工资。例如，经过计薪考核后，单据已经出来了，此时就应当按照此单据的数额进行计提工资。 拓展：计提工资是一种会计技术操作，以保证工资发放的正确性以及会计科目的准确性。计提工资不仅是会计要点，更是会计审计中不可缺少的一环，因此，企业在计提工资时，要认真核算，以确保会计记账的准确性。