根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，职工工资发放当月即应计税，按照其月应税所得额，缴纳当月应税个人所得税。因此如果老板月末没有计提也没有发放，年底也不能计提整年工资，而必须按照发放每月的情况，缴纳当月应税个人所得税。 同时，《个人所得税法》还规定，职工工资发放月份与主管税务机关相关税收期限相差超过一个月的，应当按照工资发放月份计算，缴纳应税个人所得税。因此，如果老板在月末没有计提也没有发放工资，则必须保证在年底前发放，否则将面临被加计滞纳金的风险。 除了老板的工资，个人还可以获得其他所得，如稿费报酬、特许权使用费、股息红利、利息、财产转让所得等，其中都需要缴纳个人所得税。此外，境内职工如果在本月或本季度有明确的工资收入，也可以视为当月或当季度发放的工资，应当按照工资的征税模式缴纳个人所得税。