人力资源差额征收的税率主要取决于纳税人的类别。小规模纳税人适用的税率是3%，而一般纳税人所适用的税率是6%。两者有很大的不同，小规模纳税人可以享受到较低的税率优惠，而一般纳税人则必须按照规定的标准缴纳税款。 此外，人力资源差额征收的税率主要取决于企业的纳税义务。比如，一些满足营业收入不超过2.4亿元、利润总额未超过300万元、税前利润年度增长率达到20%以上等企业，可以享受到2%的人力资源差额征收税率优惠。 总之，人力资源差额征税的税率不仅取决于企业的纳税义务，还取决于企业的类别，小规模纳税人和一般纳税人拥有不同的税率。 拓展知识：虽然小规模纳税人享受较低的税率优惠，但是它们也必须按照一些规定和准则来缴纳税款，比如定期报告、完成报税手续等。