施工团队的人员是临时的，发放的工资如果超过3500元的话，是需要缴纳个人所得税的。如果员工有劳动合同，那么员工应当按照劳动合同的约定进行社会保险的缴纳（包括养老、失业、工伤、生育以及基本医疗），具体缴纳比例、缴费基数，应当在劳动合同中明确约定。 此外，为了满足社会保险费扣除标准，同时给僧工更好的膳宿报销，建议用人单位可以采取集体承担的方式，即“劳动者集中缴纳，用人单位集中支付”的方式，只有这样才能获得社会保险费的减免。 拓展知识：劳动者集中缴纳有利于企业节税，但在实施过程中要特别注意企业和劳动者之间实施合同，以避免劳动者提出信息不一致的问题，将金钱以及社会保险费双重分离，支付给本应支付社会保险费的社会保险机构，同时另外支付给劳动者工资。