老师您好，根据国家财政部的《企业福利费核算办法》（财务函〔2017〕44号）和《企业福利费支出核算规定》（财会〔2011〕77号）的相关规定，如果发放的物品是用作福利的，可以走福利费这个科目，但是必须满足下面几个条件： （1）发放的物品要属于福利方面、社会保障等； （2）发放的物品一般不能直接变现； （3）发放的物品与职工之间的关系应是赠送、慰劳、感谢等，而非买卖关系； （4）发放的物品的数量大小的范围应符合当地的历史文化习俗； （5）发放的物品应区分工会会员和非工会会员，以保证福利优先分配给工会会员； （6）有记录发放物品明细，包括物品名称、数量、价格等信息，核实发放物品价值是否在规定范围内； （7）有发放物品的签收单等文件； （8）福利费使用应落实会计分录，佐证文件及用途。 如上所述，给没有参加工会的职工发放中秋月饼等物品可以走福利费这个科目，但是要严格按照上述八点规定要求。因此，一定要确保这些物品的发放满足上述所有的八点要求，才能正确的走福利费科目，否则不能走福利费科目，要走其他科目；具体科目分类应根据物品发放的实际情况而定，具体问题可以咨询企业内部会计或者相关部门以给出准确的回答，谢谢您的提问。