人员保险的个人部分不会直接计入费用，而是应付职工薪酬的一部分。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为职工提供社会保险，社会保险的缴费部分由用人单位承担，而个人部分则要由用工单位与职工当面签订劳动合同，把社会保险费用列为过应付职工薪酬的一部分。 除了社会保险外，还有失业保险，医疗保险，工伤保险等。用工单位应当提供完善的保险服务，让职工可以在社会保障网络下安心工作，不时地更换费用结构和政策，加强保险服务质量，拓展保险制度的覆盖范围，改善保险政策，以确保和提高保险服务的水平。