（1）分录： 工人工资（A）：借9000元 工人工资（B）：借12000元 车间管理人员工资：借8000元 （2）金额：A产品生产工人9000元、B产品工人12000元、车间管理人员8000元。 拓展：在分配工资费用时，要结合职位的职能和实际的工作表现来确定其工资金额，以便调节劳动力市场。确定了每个职位的具体工资之后，再根据职能进行价格分配，使每位员工能够获得更多的报酬，从而提高其对所在公司的工作积极性。