答：研发人员的福利费，是指企业为了激励员工持续发挥的潜力、解决员工的一些实际困难，而制定的一套相关福利措施。一般情况下，将福利费归入研发费用，可以抵扣企业的研发费用，从而增加企业的税收优惠空间。同时，福利费的计入研发费用，还可以给企业带来更多的技术人力，从而提升企业研发效率，活跃研发氛围，进一步实现研发创新，有利于企业长远发展。当然，福利费也有不能计入研发费用的情况。如果企业给予的福利是节日礼物，聚餐费用，旅行费，这些福利都不属于研发费用类目，因此不能归入研发费用，属于普通福利费用，不可抵扣研发费用。 从以上分析可以看出，福利费是可以计入研发费用的，但是仅限于满足企业员工福利和技术人力激励的一些费用，其他一般福利费用不能计入研发费用。因此，企业在编制研发预算时，要明确研发费用的明细，福利费也要准确计入，从而保证研发费用的正确使用。 拓展知识：企业在编制研发预算时，其他除了福利费以外的费用包括人员费用、材料费用、机器费用、技术服务费用等，都要根据实际情况准确计入研发费用，以充分发挥研发费用的效用。