员工离职了，公司从其工资里扣的押金，应该被归还给员工。其归还的方式主要有两中：一种是转入应付款，另一种是转入其他应收款。这里为什么不是其他应付款，原因是： 1. 两者可用性方面不一样：从会计的角度来看，应付款项通常是支付给外部的，而其他应收款指的是公司内部的款项； 2. 来源不一样：应付款项来源于公司的日常经营活动，而其他应收款则是公司内部个人之间的款项； 3. 可以追踪的方法不一样：应付款项可以通过外部历史经验追踪，而其他应收款则可以通过企业内部现金流追踪。 从上述原因可以看出，公司从员工工资里扣的押金，应归还给员工时转入其他应收款，而不是转入应付款。 拓展知识：企业会计中，其他应收款是指企业与其他单位之间的短期收款，可以按一定的时间结算，具有可收回性的款项，比如政府补助、公司借入的款项等。它比专款专用的贷款更灵活，但其也有贷款所具有的一些特征，如可收回性、可用性等。