一般情况下，社保缴纳通过企业账户自动扣缴。企业按照当地规定的社会保险费率，将员工的工资按照社会保险费率拆分，拆分好以后，再将其进行账户自动扣缴，扣走缴纳社会保险费的部分，另一部分打入员工的个人账户。具体操作流程如下： 1、社会保险登记：企业及其员工在当地社会保险行政部门备案登记，登记后企业可按本地规定计算各险种保险金额，并根据政府的规定，缴纳社会保险费用。 2、社会保险费率评定：企业需参照当地规定的社会保险费率，由社会保险行政部门评定具体缴费社会保险费率。 3、账户开立：社会保险基金会分类开设给企业和员工各一个账户，用于存储社会保险费以及发放保险金。 4、账户自动扣缴：企业按照当地规定，将员工的工资按照社会保险费率拆分，拆分好以后，再将其进行账户自动扣缴，扣走缴纳社会保险费的部分，另一部分打入员工的个人账户。 拓展知识：社会保险有多种险种，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及医疗保险等，而且各个地区的社会保险费率也有所差异，因此，企业缴纳社会保险费率应依据当地规定执行。