公积金及社保缴纳比例是浮动的，具体比例由当地政府确定，在某些地方缴纳比例可能与其它地方比较有差异。在大多数地方，公积金是由雇员和雇主共同承担的，雇员的缴纳比例可能在10%~20%，而雇主的缴纳比例则可能在20%~40%之间，但也有可能在某些地方为50%；而社保的缴纳比例更为多变，一般被分为基本社保和补充社保，雇员的社保比例很多是5%~10%，而雇主的比例要高得多，一般在25%~50%之间。此外，个人所得税也是需要缴纳的，缴纳比例一般以收入额为基数，根据收入的不同，缴纳比例也不同。 拓展知识：公积金及社保的缴纳比例的重要意义在于，它对企业及员工的负担将产生直接影响，而员工及企业的社会福利也有着潜在联系。此外，公积金及社保费用也会随着政策和经济发展而改变，以满足社会的发展需要。