月底计提工资做分录是指在月底，企业在会计分录中计提应付职工薪酬，这个计提可以是计算出流动负债，应付职工工资等费用所需的费用，用以反映企业在本月应付职工薪酬的金额。下月初发放工资的分录是指在下月一号，企业在会计分录中发放应付职工薪酬，通过把分录内容和月底计提的内容相比较，确定是否有发放工资的分录，发放的金额是否与月底计提的金额相符。若发放的金额与月底计提的金额相符，则余额表的应付职工薪酬那里就可以没有余额了。 余额表是企业资产负债情况和经营结果的决策有效的决策支持数据，通过余额表上反映的应付职工薪酬，可清楚领导层及企业管理人员对企业未来发展得出重要结论，从而做出合理的决策。因此，在编制余额表时，应付职工薪酬的计算和表述是很重要的，应仔细核对月底计提工资和下月初发放工资的金额，如果完全相符，则可以没有余额表上的余额。可以用财务软件，可以提供企业管理人员更多准确的数据，帮助管理人员更准确的预测未来发展趋势，做出更有效的决策。