劳务公司是提供劳务给雇主的一种具体服务，主要通过劳务票来完成具体的劳务业务。劳务票除了记录劳务公司提供的具体服务条款外，还有一些重要的细则，比如劳务费的支付时间、雇员的健康检查记录、工作安全要求以及职业病防控措施等等。在支付劳务费方面，雇主应当根据劳务票的规定在规定的时间内支付全部的劳务费用，以保障雇员的正当权益。否则，雇主将面临法律和经济上的责任。 此外，劳务票还可以用作劳务公司和雇主之间达成共识的签订文件，将双方的权利义务明确归类，以便界定双方的权益。拓展知识：劳务票发放的审核标准主要包括：预算计划、劳务合同、义务承诺书、劳务价款清单、劳务票金额及有效期、劳务方式等。