每个月交纳工会经费是一种国家实行有序社会管理的方式之一，具体来说，每个月工会经费首先要按照最低标准核算，根据企业的规模确定。个人收入低，则扣除较少；反之，收入越高，则扣除越多。有些企业还会在要求的工会经费标准基础上，每月额外补充一定的经费用于组织工会活动，以此增强员工的凝聚力及归属感。 另外，工会经费之所以会每个月交纳，是因为每个月企业收入变动很大，如果采用一次性交缴的方式，就可能出现企业月收入不但，交的工会经费超过了所占比例，或是月收入不足，导致没有足够经费进行投入，所以才采取每个月交纳工会经费的方式来确保每个月工会经费的投入及管理经费的充足。拓展知识：每个月交纳工会经费不仅是政府行政管理的手段，也是企业社会责任的体现。企业应该积极参与社会公共利益事业，及时为社会做出贡献，以充分发挥企业的价值和影响力。