可分配利润的公式是把税后利润分给股东与管理人员。具体而言，根据股东认可的“分配计划”，利润将以不同比例分配给“股东分红”与“管理人员奖励”，以补偿他们在体力、财力、时间等方面的投入。 其中，股东分红系不变比例分红，可以用如下公式表达：股东分红=税后利润÷公司股本×股息分配比例。 管理人员奖励则根据管理人员对公司经营的贡献大小而定，可以用如下公式表达：管理人员奖励=税后利润÷总经理报酬比例。 拓展知识： 可分配利润的管理过程中，经理人也可能参与投票表决，把握股东分红和管理人员奖励的比例，但是经理人不可以参与投票，对自己的工资进行投票，这符合股东利益。此外，股东们还需要参与董事会会议，审核公司管理报告，制定、修订、更新公司的分红策略，以确保公司利润的有效分配。