不行，因为公司员工发工资后应该从中扣除社保费用。具体来说，社保原则上被视为一种职工福利，是政府通过建立社会保险制度和采取统一管理的措施，以便按照特定的财政规划，将公民和企业承担的社会保险费用划归社会保险基金和公共福利经费，实现公共福利的目的。 社会保险主要是因养老、医疗、失业、工伤和生育等常见和重要的风险而设立的，从政府的角度而言，社会保险的设立完全是为了确保大众的基本生活水平，改善社会福利。所以，公司员工不能只发工资而不买社保，这是违反法律规定的。 拓展：社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等六大险种，从广义上讲，它是社会福利的一种形式，但与福利的实行形式有所不同。因此，在社会保险中，企业和员工都有各自的义务，包括缴纳社保费，为所有职工提供与安全相关的服务，增加社会保障水平，保护和改善职工的就业和生活状况。