根据政府制定的社保政策，7月底社保增员，需要社保单位在下个月初根据增员人数，缴纳7月8月两个月的社保。每月社保缴纳有一定的标准，比如上海，每月社保需要缴纳职工工资总额的19.5%，分别按14%和5.5%缴纳工伤、生育及养老保险；此外，还要缴纳医疗保险，按总额的6%，分别按3%和3%缴纳；如果社会保险费超过社会保险基数的上限，则缴纳的社会保险费以上限为准；如果月应缴费用超过月应缴基数之和的2倍，则月应缴费用以2倍的基数总额为准。 以上只是社保缴纳规则概要，具体的细节需要根据公司自身情况和不同地区的不同政策有所变化。另外，社保账户也需要定期缴纳，以免欠费处罚。利用信息化建立社保服务平台，加大社保信息披露，宣传和社会公众自我管理社保服务能力，有助于提高社保服务水平和社会保障的公平性。