答：研发费用的社保可以加计扣除，但需要遵守《国家税收征收法》及其其他有关法律规定，并且该费用必须符合加计扣除的条件和要求。例如，必须是技术人员本人在相关工作单位支付的社会保险费，而且这个工作单位必须是具有税务资质的企业。 此外，技术人员的工资也可以被加计扣除，但条件需要满足：（1）技术人员的工资应符合国家规定的发放要求；（2）技术人员的工资相当于所从事职业技术职务要求的技术资质；（3）技术人员的工资应是直接给予技术人员，或直接由技术人员所在单位发放；（4）技术人员的工资应根据技术人员工作量、服务质量或完成的技术服务的质量及数量等因素进行调整。 拓展知识：除了上述技术人员工资及社保等可以抵扣外，还可以通过其他一些费用来获得抵扣，例如科技项目投入费用、研究开发费用等可以被抵扣，有助于税收减轻。