劳务报酬按次申报与按月申报分别指做一件工作完成时及每月完成工作后报酬的申报形式，需要根据实际情况确定申报方式，一般情况下，按次申报的形式更加普遍，按月申报则较少见。按次申报更加灵活，能够更加实时地反映当次工作的报酬情况，便于确定劳务人员的报酬水平；而按月申报则侧重于报酬的累计，适合一些工作数量较多的情况，可以根据一段时间内完成的任务数量以及工作质量考核结果等，给予劳务人员劳动报酬的综合考量。此外，无论是按次申报还是按月申报，衡量其价值的最终标准都是法律法规，各地区劳动仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会的统一判决，保证了劳务人员拥有合理报酬的权利。拓展知识：对于特殊行业，比如船舶维修、矿山作业，在合同规定情况下，还有可能由当地海工局或者矿产局派出人员对劳务报酬进行调查，并发出调查报告作为判断依据，建议劳务人员也可以通过这些渠道主动了解整个申报的流程，来更好地维护自己的利益。