民营医院的工资应该计提的是医疗业务成本。医疗业务成本指的是运营医院所需的直接费用，包括购买药品、设备、器材、材料、租赁等。这些支出直接反映在医院的收入中，因此有必要将其列为医疗成本。此外，医疗成本还包括提供医疗服务所需的人力成本，包括医院和医护工作人员的工资和报酬，以及第三方服务人员的支出，如实验室技术人员等。 而计提管理费用通常是指医院的管理成本，包括办公用品、水电费、护士工作服、不定期的培训与会议费用等。由于这些支出不是直接影响医院收入的，而是用于支持医院日常运营，因此通常不可以计提为医疗成本。 总之，民营医院的工资应该计提的是医疗业务成本，而不是管理费用。 拓展知识： 医院财务管理涉及各种成本支出，包括医疗成本、管理费用以及财务费用等。管理费用主要涵盖了医院经营成本中的全部支出，包括办公设备、水电费、日常办公支出以及医院管理者和工作人员的支出等。财务费用指的是医院针对财务活动所支付的费用，包括利息费用、汇兑损失以及其他金融费用等。