研发人员的工资应计入“职工薪酬”科目。职工薪酬一般按照劳动报酬、津贴、补贴、福利、社会保险等形式支付给员工，它们反映了企业对职工提供的经济利益。当企业支付给员工的职工薪酬达到一定数额时，应计入职工薪酬科目，并且按照不同的职工薪酬类型进行分类核算，一般包括一般职工薪酬、离退休职工薪酬、劳务报酬、保险支出等几个细类。 拓展知识：职工薪酬是企业实行劳动合同承担的经济责任，是企业从财务角度最重要的成本之一。它不仅反映了企业在经济上对职工的一定程度负担，而且可以反映企业的经营能力。因此，企业应当加强职工薪酬的管理，采取有效的对措施，提高职工的经济收入，促进企业的可持续发展。