若公司给员工补的社保款不再补交社保，则可以采用下列步骤来做账： 首先，公司要根据最低基数缴纳社保，并向员工发放补差额； 其次，公司可以在社保支出的做法上做出调整，在凭证中使用“补发薪资应税所得税支出”一项做分录； 接着，公司还要重点对补社保款做好时间方面的记录，以便在报表中与社保支出进行区分； 最后，公司还可以根据每位员工的社保缴纳情况，在有关部门进行备案，以便在报表中明确做出分析。 拓展知识：关于社保补贴，除了公司可以提供补贴外，政府也可以通过社会保险基金等方式对员工的社保缴纳提供补贴，在补贴的时间以及数额上也会有所不同，具体可以根据当地政策情况进行安排。