不可以，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主有责任向社会保险机构缴纳社保费，这是不可替代的义务，所以雇主在发工资的时候应当把社保费列在工资表中，而不是只发放税后工资，因为如果不缴纳社保费，会出现法律纠纷，并会受到处罚。在个税申报时，仍然要按照实际应发工资人数申报，如果未缴缴社保费，这将会受到税务稽查部门的关注，甚至受到行政处罚。 拓展知识：除了雇主缴纳社会保险费外，还有一部分社会保险费是由雇员自己缴纳的，这部分由个人所得税账户中的养老保险金部分承担，因此，雇主除了满足前面所述的义务之外，还有义务协助雇员办理个人养老保险缴费等手续，以确保雇员享受社会保险待遇。