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#实务#
老师 我们单位每年工资在200万左右 员工请假放假的扣款在10万左右 这10万计入营业外收入合理吗
84785035 | 提问时间:2023 01/14 04:41
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
从会计的角度来说,上述情形中,每年200万的工资收入应该计入营业收入,而在员工请假时部分扣款的10万,不能计入营业收入,而是进入营业外收入中。这是因为营业收入要求发生收入的原因和来源应该归因于营业活动,而这10万的扣款与营业无关,不能计入营业收入。而营业外收入指的是不是由企业营业活动产生的收入,比如利息、投资收益、财务期间利润等,是企业成本外的收入,是被报告在营业外收入项目之内的。所以这10万扣款,应该计入营业外收入,是合理的。 拓展知识:营业外收入是指不是由企业营业活动产生的收入,而是企业成本外的收入,比如利息、投资收益、财务期间利润等,属于财务报告的一大类账户,主要分为三类:1. 偿债收入,包括获得借款、减少债务、参加收购等;2. 股权收益,包括融资工具投资增值、股票投资增值等;3. 其他营业外收入,包括赠予收入、奖励收入、价差收入、财产损失补偿等。
2023 01/14 04:47
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