年终奖是企业给予员工一年来工作业绩的奖励。一般情况下，年终奖是由上级领导根据下级员工一年的工作业绩共同决定的，而不能单独申报。除此之外，由于不同企业的管理模式和经营实力有差异，所以年终奖也存在一定的差异性。例如，有些企业会采取以金钱形式直接奖励，有些企业则会采取给予优秀员工一定的特殊奖励，有些企业则会把年终奖表彰为特别表彰奖。总之，有关年终奖的申报，一般都是由上级领导根据下级员工的表现和考核结果进行综合评估决定的，而不能单独申报。 拓展知识：除了年终奖，企业对员工的奖励还有很多形式，例如单项奖、日常奖励、完成任务奖励、优秀员工奖、特别表彰等。这些奖励有助于员工鼓励自身努力，提高他们的工作积极性，从而促进企业的运营发展。