残保金的工资包含承担社保和公积金的部分，残保金的工资=月薪+员工基本养老保险+员工基本医疗保险+失业保险+生育保险+公积金。其中，月薪是指每月基本工资，包括可变部分（如工龄工资、技能工资和绩效工资）和固定部分（如基础工资）；员工基本养老保险是指由雇主和员工各自承担的基本养老保险；医疗保险是指由雇主和员工各自承担的基本医疗保险；失业保险是指由雇主和员工各自承担的失业保险；生育保险是指由雇主和员工各自承担的生育保险，公积金也是指由雇主和员工各自承担的公积金。另外，残保金的工资还可以包括补贴，如住房补贴、餐补、交通补贴等，这些补贴支出由公司承担，不需要对员工缴纳社保和公积金。 拓展知识：残保金是国家规定拨出的一笔社会救助，旨在帮助有残疾的居民家庭维持最低生活，其中职工残疾人领取的残保金将被统称为工资残保金，它包括基本工资和五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）以及可能的补贴支出，由受益人自行处理。