五险基数是根据用工单位参保人员的职务等级，及职工收入水平来办理缴费的，所以各单位的五险基数是不一样的。具体来说，五险基数的不同之处在于养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数范围是不同的（参保地的不同有所差异），而医疗保险的基数，个人和单位都要缴纳，标准是参保地的统一标准。另外，每个参保地的五险基数的不同，可能会根据政策变动而变化，或者政府政策支持时会有所不同。 拓展知识：另外，五险缴费比例也是由单位决定的，一般情况下，单位负担的比例要小于个人的比例，参保地的统一标准也会有所不同。因此，单位缴费比例也会有所不同，具体情况需要根据参保地的政策而定。