一般情况下，当招聘了新员工，给员工买社保，一般是当月做增员，下月扣款。具体执行的程序是：首先，收集员工的相关信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，并将其完善并进行账号登记；之后，根据已经登记的账号，在当月的最后一日办理增员手续，并将本月应缴费信息上传到社保系统；最后，在社保系统中进行确认，完成本月增员手续，然后在次月按正常流程扣除社保费用。此外，在扣款时，有些地区实行滞纳金制度，如果没有及时缴纳，会有一定的滞纳金要支付。因此，企业应及时办理增员手续，及时缴纳社保费用。 拓展知识：社会保险由城乡居民基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等四项制度组成，城镇职工和城乡居民参保并受到保障，企业需要实行社会保险账户管理和社保费支付，采取统一缴费、定期报销和社会保险账户直接支付的方式，通过实行贵公司社会保险，有效保障员工的职业发展和生活安全。