五险一金的缴纳基数是缴费人本月的实际工资收入额。实际工资收入按照如下规则确定：（1）全月工作日数不足18天的，本月实际工资收入=当月实际工作天数×当月日平均工资额；（2） 全月工作日数不少于18天的，本月实际工资收入=当月实际工作天数×当月日平均工资额及未工作的日子所对应的津贴之和。 此外，一般情况下，五险一金的缴纳基数上限为当地法定缴费上限。根据国家税务总局有关文件，当地法定缴费上限一般不超过月最低工资标准的8倍。比如：月最低工资标准为2000元，则法定缴费上限为16000元。 拓展知识： 五险一金是指城镇职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。它们分别由中央和地方政府以及企业和个人承担部分费用。五险一金的缴费是依据职工的工资收入确定的，它们需要按月定期缴纳，以确保本人及其家属在发生意外或不幸事件时能够获得政府和企业的保护和帮助。