绩效工资是属工资定奖金?
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84785018 | 提问时间:2023 01/13 21:24
绩效工资是指依照员工在单位实际表现,由有关领导对其实施的按月(或按半年、按年)定期给予的额外报酬。它是除固定工资外的一种额外补贴,并且与固定工资挂钩,在某种程度上也可以说是一种职业奖励性的金钱肯定。绩效工资可以帮助员工实现激励,进一步促进员工工作积极性、敬业精神,从而实现更大的成果,促使企业发展。
绩效工资可以分为固定激励和可变激励,固定激励是指按照事先确定的指标,每月固定给付,而可变激励则是按照实际表现支付,金额可能比固定激励更多。拓展知识:绩效工资可以通过不同方式实施,比如按绩效等级制、绩效点制(绩效分数制)、技能等级制、按金额等级制等,具体方案要根据企业的实际情况而定。
2023 01/13 21:28
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