分录具体步骤如下: 1、准备好相关社保材料，包括社保法案以及社保费用计算表等; 2、根据社保法规，计算当月应缴纳的社保费用金额; 3、在总账帐簿中，借“社会保险费”科目，金额为社保支出的费用总额; 4、贷“应付职工薪酬”科目，金额为社保费减去员工个人应缴纳部分； 5、贷“应付福利费”科目，金额为员工个人应缴纳部分； 6、记账完成，记录凭证号，做好凭证，完成社保费分录。 拓展知识： 分录是一项重要的财务管理工作，它是建立帐簿的基础。正确的分录不仅可以有效的减少账面错误的发生，还可以更好的发挥财务软件的功能，能够更好的完成企业的财务管理和决策。