人力资源公司收到款项，已代发工资、代交保险未开票，做账时应首先在账簿上记录收入及支出的金额，并标明具体的发薪人数、发薪总金额及工资发放日期，保险代缴的金额及期次、投保项目及支付人等。之后，发出“关于(发薪项目)费用的凭证”并签字确认，凭证上次项明细应包括收入金额、发薪人数、税款金额、应付金额及其他金额等。 最后，进行税金管理，准备发薪专用发票，对发票进行开具、冲销等操作，确保财务完整性。 作为拓展知识，发薪专用发票是属于增值税专用发票，目的是管理好发薪的税收规定，减少税收疏漏，提高税收规避的能力。增值税专用发票是企业消费和缴税的重要凭据，工作人员在开具发票时，必须仔细核对发票内容，妥善保管发票，以确保财务完整性。