辞退员工补偿给员工的工资应入账“应付职工薪酬”科目。 “应付职工薪酬”科目是企业按照劳动合同约定，计算出应付职工薪酬后支付给职工的款项。从记账凭证上来看，辞退员工补偿给员工的工资记为：借“应付职工薪酬”，贷“银行存款”。 另外，补偿工资的费用要报销费用的项目中的职工辞退补偿、离职补偿这个项目，发放时应一并报销明细表。 另外，企业可根据实际情况，将辞退员工补偿给员工的工资入不同的科目记账，只要业务活动不受影响。比如，企业可将补偿工资入“劳动保障基金”科目。 拓展知识：对于企业辞退的员工补偿的方式，除了补偿工资以外，还可以通过其他方式提供补偿，比如：给予证书补偿、财产补偿等，这些补偿的费用则可以入账“其他应付款”科目或者其他科目。