在某些情况下，企业可能没有扣除员工的个人所得税，这种情况下，企业应该采取一系列措施来收回个税，保证企业和社会的利益。 首先，企业应以现金形式收回从未扣除的个人所得税，应该给出收回个税的具体步骤和时间安排，包括分期支付，及时向国家税务部门报送需要支付的税款。 其次，企业需要采取相应的措施，以便建立完善的人力资源管理体系，以确保未来向员工发放的工资都记录在案，并根据法律法规，及时准确的计算个人的个人所得税，并及时向国家税务部门纳税。 此外，企业应采取一定的分红政策，把工资总额从原来的总薪酬中扣除个人所得税，这样可以避免未来发生类似情况。 拓展知识：根据《个人所得税法》，企业在支付薪酬时应该及时扣缴个人所得税，这一税款一般按照个人不同收入阶梯标准收取，税率最高可达45%。同时，企业还应承担个人所得税的管理责任，及时准确的支付个人所得税，以保证企业及社会共同受益。