以现金发放职工工资36000元和困难补助2000元是指公司将职工工资和困难补助以现金方式发放给职工。采取现金发放方式可以更好地满足职工的收支需求，通过现金发放职工工资，可以更方便地使用、再投资。 一般来说，以现金发放工资还应当规定职工发放工资的账号，以及拥有该账号的银行，以便职工及时地将工资及补助收取。此外，为了保证职工的权利，用人单位在发放工资时应当留有相关的支付凭证，以防止出现工资滞发等问题。 还有，以现金发放工资和困难补助，可以减轻职工的税务压力，因为采取现金发放的方式，职工可以减免缴纳一些税收。另外，在发放工资和困难补助时，可以提高职工的社会地位，能够更好地发挥职工的积极性和积极性。 拓展知识：近年来，许多企业和政府机构采取不同的方式发放职工工资，如电子转账、股票期权等，这些方式可以更好地满足职工的收支需求，但也存在一定风险。因此，企业在采取不同的工资发放方式时，应当科学合理，并根据实际情况采取适当的方案，以便更好地保障职工的权益。