是的您没有理解错，按照目前的公司政策，新入职员工在本公司满一年之后才有5天年假，这5天年假每年累计，每年最多可以累计到20天，但是不超过20天。新入职员工在第一年未达到一年的情况下也计入满一年，也可以享受5天的假期。 就国家法律来说，员工每年有5天的带薪休假，这5天每年累计，最多可以累计到20天（含20天），用完即止。也就是说一旦入职一年，就可以享受一整年的带薪假期（含5天年假和其他节假日）。 此外，一些公司还可以根据自己的实际情况提高员工的年假，比如某些公司可以提供10天或者更多的带薪假期，这时候就需要具体问询企业的政策，以决定本公司的年假制度。