苏州社保基数一般指的是公司所有职工在社会保险上缴纳的最低基数，根据《苏州社会保险缴费 实施条例》，苏州市职工最低社保基数计算公式为：本年度在苏州市住所在县（市、区）城镇就业人员上年度缴费工资除以12×1.5%。 比如：一名职工去年在苏州市住所在县（市、区）城镇就业的缴费工资为10000元，则本年度他的社保基数就是10000÷12×1.5%，也就是125元。 而具体的社保费率也是各项社会保险的核心，每个城市不同，可以按照当地政府规定的要求分别支付，一般来说，苏州的社保费率为：养老保险为17.5%，失业保险为0.8%，工伤保险为0.3%，生育保险为0.6%，医疗保险为9%。 此外，苏州市还实施了“苏州城乡居民个人账户社会养老保险制度”，当职工月缴纳的社会养老保险费率达到17.5%的基数后，其多余的部分，可以转入个人账户里，由职工今后的社保缴费以及离职时的社保结算时领取。