公司收到员工社保局转来的生育经贴补助，要做账，可以按照财务会计准则：财务账务处理原则和业务准则，根据实际情况进行操作，以便记录及报表披露。 1、 首先在财务会计账户上增加相应的应收账款记账，记录被转入的金额及收款人信息； 2、 对收取的生育经贴补助应收款凭证进行登记，用于档案保存及应收款的查询； 3、 转付给员工时，需按照实际支付金额做应付账款记账，记录转付金额及支付人信息； 4、 登记支付生育经贴补助应付款凭证，用于档案保存及应付款的查询。 以上就是公司收到员工社保局转来的生育经贴补助怎么做账，转付给员工后又怎么做账的操作过程，无论是在做账或转移支付的过程，财务会计人员均需按照财务会计准则，记录准确及及时的操作过程，以便提高企业内部管理的有效性。 拓展知识：劳动保障补偿金、生育经贴本质上都属于劳动报酬，应在收到时记账，与普通工资、奖金一样。但此类费用由员工或京津冀地区社保局支付，可以认为公司实际未收到资金，因此不应当在财务报表中计入任何费用，而只在收支明细清单中进行记账。