社会保障是指政府或社会团体为了保护和维护公民、劳动力以及社会成员的利益，提供给他们一定经济补助和其他福利保障的政策和措施。社保申报是企业按照所属范围确定社保特殊管理期限，向社会保险经办机构申请办理社会保险账户，并进行全部或部分员工的社会保险登记，以及申报缴纳的流程。 1、企业社保账户的申请：企业需要携带企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等有效证件，向当地社会保险经办机构申请社保账户，根据申报材料审查后可得到社会保险账号。 2、员工社保登记：在社保账户申请成功后，企业需要按照要求登录社保经办机构的官网，对所有员工的基本信息进行汇总登记，信息包括姓名、身份证号、工资、家庭住址等。 3、社保缴费：申报社保后，企业需要定期向社会保险机构进行社保缴费，缴费依据由社保机构根据企业所处地区规定的缴费比例进行计算，缴费方式通常有网上缴费和现金缴费两种。 拓展知识：企业申报社保前，需要了解当地社会保险法律法规，根据规定计算缴费比例，需要注意的是，企业注册资金较低的话，可能会受到部分缴费比例的豁免，具体是否享受需要向当地社会保险经办机构事先进行咨询。