公司每天给员工20块钱的餐补，可以是由公司付给员工作为补助，也可以是由员工报销，作为工资来编辑。如果作为补助，是不需要缴纳个税的，但是国家对于餐补的税前扣除上限有一定的规定，比如月餐补不超过36元，如果超过36元的部分，需要缴纳个税。如果作为工资，餐补部分也需要缴纳个税，但可以依据国家税收政策，在一定程度上可以减免个税。 拓展知识： 在我国税收政策上，餐补是可以作为税前扣除项，如果按照规定，也是可以减税的。因此，与其他部门相比，公司提供餐补给员工，也是一种节税方式。