对于7.15离职者发放的7月份工资，应该报7月非正常收入税，而非8月非正常收入税。 7月非正常收入税是指从7月份开始未满一个月的工资，按月所得收入按照适用税率所得的收入税，包括离职时所发放的当月工资，其中可以计入一些额外的收入和补贴，如加班费、养老保险金或住房公积金。此种收入税是实时缴纳的，也就是说，在离职后仍需要缴纳当月的收入税。 而8月非正常收入税是指8月份及以后，至财务年终结算前，所发放的工资，适用税率按月所得收入税，也包括加班费，补贴，养老保险金和住房公积金。而税款的缴纳由发放工资的单位负责，离职者是不需要缴纳这部分税款的。 总而言之，报7月非正常收入税，是7月及8月的收入税的责任合理划分，是离职者的责任，避免离职者在下一家公司报不了个税。 拓展知识：税款的缴纳有很多种方式，比如现金缴纳、电子支付、转账等，根据不同情况，可以采用不同的缴纳方式。此外，在缴纳税款时，还可以享受一些减免、免税政策等，有助于节省税款，提高企业以及个人的经济效益。