老师,公司发工资不从公司银行账户发,老板自己去银行取现金回来私下发给员工,虚报工资,少报工资,实际工资8500,所有员工的工资都少报在5000以下,一部分用银行卡发,一部分用现金发,这样是不是违法,公司会面临什么样的责任呢
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84784981 | 提问时间:2023 01/13 09:15
这种做法非常不合法,完全违反了《劳动合同法》等法律法规要求。合规的企业应该按照员工的劳动实际发放薪酬,不给予任何减免、虚报、少报等行为,也不得做出不合规的记账行为,例如扣留员工工资抵补全公司的损失等。此外,企业还应当给予全额的一次性社会保险费用补贴,按照相关法律法规要求在规定时间内发放工资,否则就会面临后果,例如被责令补发,甚至交罚款等。
拓展知识:为了防止企业对员工发放薪资不合规,《劳动合同法》有关规定了省部门负责职能监督管理相关部门日常管理工作,要责令企业改正不合规行为,并对违反《劳动合同法》的行为提出警告和处罚,包括罚款或责令其及时补发工资。
2023 01/13 09:27
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